Συνεδρίασε στις 11-03-2015 το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας μας με θέματα Ημερήσιας Διάταξης:

α.Ενημέρωση για την πορεία των θεμάτων που αναδείχτηκαν από το 24ο Ετήσιο Τακτικό μας Συνέδριο.
β.Συζήτηση για τα θέματα:

•προσφυγών (απόφαση ΣτΕ ),
•ΤΕΑΠΑΣΑ,
•τροποποίησης συστήματος κρίσεων-προαγωγών, πορεία εφαρμογής Π.Δ. 178/2014 ( οργάνωση υπηρεσιών ΕΛ.ΑΣ., αλλαγές και βελτιώσεις Πειθαρχικού Δικαίου – ΠΔ 120/2008).

γ.Έγκριση δαπανών αναλογιστικών μελετών για ΤΕΑΠΑΣΑ.
δ.Οποιοδήποτε άλλο θέμα ήθελε προκύψει κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης ή προταθεί από μέλος του Δ.Σ.

Α.- Κατ’ αρχάς, στο Δ.Σ. συζητήθηκε το επίκαιρο θέμα των πρόσφατων ετήσιων κρίσεων των Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας.

Κοινή εκτίμηση όλων, είναι ότι αναδείχθηκε για μία ακόμη φορά η αδήριτη ανάγκη της εκ βάθρων τροποποίησης του απηρχαιωμένου υφισταμένου συστήματος κρίσεων - προαγωγών, κάτι που από χρόνια έχει επισημάνει και ζητάει η Ομοσπονδία μας, αφού και οι φετινές κρίσεις δεν ξέφυγαν από την πεπατημένη των παλαιότερων ετών.

Ειδικά φέτος για πρώτη φορά, παρότι αποστρατεύτηκε μεγάλος αριθμός ανώτατων Αξιωματικών, επελέγησαν και προήχθησαν τριανταπέντε (35) Αστυνομικοί Διευθυντές στον βαθμό του Ταξιάρχου, μεταξύ σαραντατεσσάρων (44)! γεγονός που είχε ως αποτέλεσμα αφενός Αστυνομικοί Διευθυντές να μην προάγονται παραμένοντας μέχρι και 4 έτη στον ίδιο βαθμό και αφετέρου να τελματώσει η επετηρίδα στον νευραλγικό βαθμό του Αστυνομικού Υποδιευθυντή με ότι αυτό συνεπάγεται για τους φέροντες τον βαθμό αυτό Αξιωματικούς.

Οι μη κρίσεις ουσιαστικά στον βαθμό του Αστυνομικού Διευθυντή, απόρροια εξισορρόπησης τάσεων, πιέσεων και ικανοποίησης αιτημάτων, δεν αποτελεί δείγμα υγείας για το Σώμα. Προς τούτο, καλούμε την νέα Πολιτική ηγεσία του Υπουργείου μας να λάβει ανάλογη πρωτοβουλία, στην κατεύθυνση θεσμοθέτησης ενός νέου δίκαιου και αντικειμενικού συστήματος κρίσεων και προαγωγών, στο οποίο δεν θα έχουν θέση οι πολιτικές και εξωγενείς παρεμβάσεις, όπως αρμόζει σε μία σύγχρονη αστυνομία. Στην προσπάθεια αυτή είναι έτοιμη να συμβάλλει και η Ομοσπονδία μας με υπεύθυνες θέσεις και προτάσεις, όπως πράττουμε πάντα, αναφέροντας ενδεικτικά τις ακόλουθες:

•Αιτιολόγηση όχι μόνο της κακής βαθμολογίας, αλλά και του «ΑΡΙΣΤΑ», ούτως ώστε να σταματήσει η βιομηχανία παραγωγής αρίστων.
•Aντικατάσταση της αναχρονιστικής κλίμακας βαθμολογίας που ισχύει σήμερα με τη χρήση των μονάδων της εκατοσταβάθμιας κλίμακας.
•Θεσμοθέτηση ελάχιστου χρόνου διοίκησης και ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας σε μάχιμη υπηρεσία, μοριοδότηση υπηρεσιών, προσόντων κλπ.

Τέλος, αναφορικά με το ζήτημα αυτό και επειδή φημολογείται ότι επίκειται επαναφορά αποστράτων λόγω πιέσεων που ασκούνται από ορισμένους, η Ομοσπονδία μας τονίζει προς κάθε κατεύθυνση την κατηγορηματική αντίθεσή της σε οποιαδήποτε τέτοια ενέργεια - ακόμα και σκέψη και ότι ένα τέτοιο ενδεχόμενο θ’ αποτελέσει για μας CASUS BELI.

Β.-Σχετικά με τις εξελίξεις στο ΤΕΑΠΑΣΑ, το Δ.Σ. θεωρεί ότι η νομοθετική πρωτοβουλία της Κυβερνήσεως με το νομοσχέδιο για την ανθρωπιστική κρίση που κατατέθηκε στη Βουλή και με το οποίο στο άρθρο 31 δίνεται τετράμηνη παράταση στην προθεσμία που έληγε στις 28/2/2015, ώστε να παρατείνεται η εκκρεμότητα περί υποχρεωτικής ένταξης στο ΕΤΕΑ ή μετατροπής του σε Επαγγελματικού Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης, δεν μας ικανοποιεί και απέχει τόσο από τις προεκλογικές δεσμεύσεις των συγκυβερνώντων κομμάτων ΣΥ.ΡΙΖ.Α. ΚΑΙ ΑΝ.ΕΛ., όσο και από τις διαβεβαιώσεις που λάβαμε κατά τις πρόσφατες συναντήσεις μας με τους αρμόδιους υπουργούς και συνεργάτες αυτών.

Και τούτο διότι δεν επιλύεται το ανακύψαν ζήτημα, αλλά παρατείνεται η αβεβαιότητα και η ανωμαλία που έχει προκληθεί στην εύρυθμη λειτουργία των ταμείων, όπως αδυναμία χορηγήσεως εφάπαξ, υπολογισμού επικουρικής συντάξεως κλπ.

Απαιτούμαι επομένως την άμεση υλοποίηση των υποσχεθέντων με την κατάργηση του άρθρου 220 του Ν.4281/2014 και την επαναφορά του Ταμείου μας στην προτεραία κατάσταση.

Γ.- Ο νομικός μας σύμβουλος κ. Ρήγας ΜΠΑΡΜΠΟΥΡΗΣ ενημέρωσε το Δ.Σ. για τα εκκρεμή ζητήματα που χειρίζεται και ειδικότερα , ότι:

•Οι προσφυγές για την διεκδίκηση των αναδρομικών λόγω της πρόσφατης απόφασης του ΣτΕ τις οποίες έχει αναλάβει το γραφείο του, κατατέθηκαν ήδη στα αρμόδια δικαστήρια.
•Προσδιορίστηκε για τις 03/04/2015 η συζήτηση στο ΣτΕ της νέας προσφυγής που κατέθεσε η Ομοσπονδία μας κατά της απόφαση της προηγούμενης Κυβέρνησης να προσαρμόσει μόνο κατά 50% τις αποδοχές μας στα επίπεδα του Αυγούστου του 2012 και όχι στο σύνολο, όπως ορίζει η απόφαση.
•Δεν έχει εκδοθεί ακόμη και αναμένεται στο αμέσως προσεχές διάστημα η έκδοση της απόφασης της Επιτροπής συμμόρφωσης.
•Οι περισσότερες αποφάσεις των δικαστηρίων για την αγωγή διεκδίκησης του επιδόματος της Ειδικής Απασχόλησης είναι απορριπτικές και δεν επιδέχονται και εφέσεως, ενώ από τις αγωγές για τα 176€ έχουν εκδικασθεί μέχρι στιγμής μόνο πέντε (5), οι οποίες είναι και αυτές αρνητικές, πλην όμως είναι εφέσιμες.

Δ.- Το Δ.Σ. ενέκρινε ομόφωνα τη δαπάνη για την αναλογιστική μελέτη του Κλάδου Πρόνοιας του Τ.Ε.Α.Π.Α.Σ.Α. που εκπονήθηκε για λογαριασμό της Ομοσπονδίας μας από την εταιρία «SANY Συμβουλευτική Ε.Π.Ε.». Επίσης, αποφασίστηκε η έκδοση βιβλίου για την Ιστορία της Π.Ο.ΑΞΙ.Α. Προς τούτο, εξουσιοδοτήθηκε ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας να προβεί σε όλες τις απαιτούμενες προς τούτο ενέργειες.

Ε.- Αναφορικά με τις προτάσεις που μας ζητήθηκαν από τον Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γιάννη ΠΑΝΟΥΣΗ για αλλαγές και βελτιώσεις του υφισταμένου Π.Δ. 120/2008 (Πειθαρχικό Δίκαιο), η Ομοσπονδία μας θεωρεί ότι θα πρέπει για το σοβαρό αυτό ζήτημα να συσταθεί Επιτροπή, με συμμετοχή εκπροσώπων μας που να κινηθεί στην κατεύθυνση αλλαγών, όπως:

•Απλοποίηση και επιτάχυνση της Πειθαρχικής διαδικασίας.
•Κατάργηση ΠΔΕ για τροχαία ατυχήματα υλικών ζημιών που εμπλέκονται υπηρεσιακά οχήματα.
•Συγκεκριμενοποίηση παραπτωμάτων για τα οποία θα προβλέπεται το μέτρο της διαθεσιμότητας.
•Επίλυση θεμάτων δικαιοδοσίας οργάνων.
•Ελαστικότητα προθεσμιών περαίωσης των διοικητικών εξετάσεων.
•Απεμπλοκή από το μέτρο της αυτοδίκαιης αργίας με δεδομένο την ύπαρξη του μέτρου της διαθεσιμότητας.
•Οι αποφάσεις των ποινικών δικαστηρίων να είναι δεσμευτικές για την διοίκηση ώστε να εκλείψει το αντισυνταγματικό φαινόμενο της διπλής δίκης.
•Ο γενικότερος χαρακτήρας του πειθαρχικού δικαίου να έχει παιδαγωγική και όχι τιμωρητική στόχευση.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η Ομοσπονδία μας, δίνει και θα συνεχίσει να δίνει τη μάχη καθημερινά όχι μόνο για τα οικονομικά – ασφαλιστικά θέματα που μας απασχολούν αλλά και για την επίλυση και προώθηση λύσεων σε θεσμικά ζητήματα ούτως ώστε η Ελληνική Αστυνομία να καταστεί ένας σύγχρονος Οργανισμός με ανθρώπινες συνθήκες εργασίας για τα στελέχη της, με αξιοκρατία και αναγνώριση της επαγγελματικής επάρκειας, των προσόντων και της προσφοράς του καθενός, μακριά από τις γνωστές πολιτικές εξαρτήσεις και πελατειακές σχέσεις που μας κρατούν δέσμιους στο χθες και στη στασιμότητα.

ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ, ΕΧΕΤΕ ΤΗ ΘΕΛΗΣΗ

ΜΑΖΙ ΘΑ ΠΕΤΥΧΟΥΜΕ !